Category: Uncategorized

  • Viimeinen kampanjalauantai

    Lauantaina 27.10 olen tavattavissa kello 10.30-11.30 Lauttasaaren ostarilla. Paikalla myös ehdokkaat Ville Ylikahri ja Heidi Hautala. Kello 14.00 nähdään Kirjamessuilla. Kello 15.30-16.15 Elielinaukiolla on Vihreiden puheenjohtaja Ville Niinistö. Siellä siis!

  • Perjantaina tavataaan

    Perjantaina 26.10 olen aamupäivällä Messukeskuksen edessä tervehtimässä Kirjamessujen kävijöitä esitteilläni. Iltapäivästä tavataan klo 14-15 Narinkkatorilla. Kello 17-18 valloitamme Arabian ostarin tietämillä. Kirittämässä mukana valtuutettu Sanna Hellström. Nähdään!    

  • Kehu ehdokas nro 976

    Näin vaalien alla olen saanut muutaman sellaisen kehaisun, jotka minun on pakko jakaa kanssanne. “Elina on aikaansaava ja asiantunteva päättäjä, joka saa asioita tapahtumaan. Erityisavustajanani hän on osoittanut sellaista lahjakkuutta, että siitä on varmasti helsinkiläisillekin paljon hyötyä.” Vihreiden puheenjohtaja, ympäristöministeri Ville Niinistö “Elina seuraa yhteiskunnallisia tapahtumia kiinteästi ja tekee pontevasti työtä paremman kaupungin puolesta. Hän […]

  • Torstaina kampanjoidaan

    Torstaina olen tavattavissa aamupäivällä Rautatientorilla. Ja iltapäivästä suunnistan Vuosaareen, nähdään siellä! Illalla on Ylen suuri vaaliväittely, jonne olen päässyt kirittämään puheenjohtaja Ville Niinistöä.

  • Mitä vihreät ovat tehneet tällä kaudella?

    Tänään Kruununhaassa minulta kysyttiin, että mitä vihreät ovat tällä kaudella saaneet aikaan. Keräsimme Helsingin vihreiden sivuilla paljon asioita, joita olemme tehneet. Tässä joitain poimintoja. Näitä lisää!   Aravavuokra-asuntojen rakentamista lisätään. Baana. Koulujen välisiä eroja tasattiin lisärahoituksella. Opetustoimen säästöt vältettiin. Vuosittain miljoonien lisäpanostukset päivähoitoon, olemme vaatineet alle 3-vuotiaiden ryhmiin lisää väljyyttä. Uusia ratikkalinjoja! Julkisen liikenteen lippujen […]

  • Keskiviikon kampanjapäivä

    Tänään tavattavissa tavattavissa Unioninkadun ja Liisankadun risteyksessä noin klo 10-11 välillä. Sen jälkeen aion käydä tapaamassa Sitran vanhaa kurssiporukkaa. Vuosituhannen alussa osallistuin Parasta ennen 2015 -kurssille, jossa pohdimme silloisella nuorisoporukalla Suomea vuonna 2015. Kukaan ei varmana muista tätä opusta, mutta osa ajatuksista on osunut oikeaan, osa ei. Maahanmuuttoon oletimme positiivisempaa asennetta, mutta työn eetoksen muutos osuu todella […]

  • Nro 976, mikä vialla Helsingissä?

    Vielä voi äänestää ennakkoon. Sain kiperän kysymyksen äänestäjältä, kun annoin hänelle esitteeni Arabianrannassa. Hän kysyi, mitkä kolme asiaa ovat mielestäni eniten menossa pieleen Helsingissä ja mitä niille asioille pitäisi tehdä. Piti oikein miettiä hetken, kunnes vastasin. 1) Asumisen kalleus. Sen takia normaalituloisten on pakko muuttaa Helsingistä pois. Tai perheiden on pakko tinkiä neliöstä kohtuuttomasti. Kohtuuhintaista […]

  • Kaupunki on lasten?

    Lauantaina Pikku Huopalahdessa kampanjoidaan teemalla “Kaupunki on lasten”. Onko se sitä? Kahden lapseni synnyttyä kaupungista on löytynyt aivan uusia ulottuvuuksia kuin heitä ennen. Henkilökohtainen todella on poliittista. Liikkumiseen on tullut uusi näkökulma. Aikaisemminkin esteettömyys on ollut kaupungin suunnittelussa minulle tärkeää. Nyt se on edellytys arjen sujuvuudelle. Jotenkin se kiire vain katoaa, kun ratikkapysäkillä menee kolme […]

  • Kampanjaviikonloppu

    Launtaina Länsi-Helsingin vihreiden kanssa Pikku Huopalahden Tilkantorilla klo 10-11: “Kaupunki on lasten.” Siitä sitten keskustaan, jossa Kolmen sepän patsaan tietämillä iltapäivää. Sunnuntaina klo 10-12 Narinkkatorilla Kampissa ja sen jälkeen pari tuntia Kolmen sepän patsaan tietämillä. Nähdään vaalikentillä! Lauantaina näkyy myös Helsingin sanomissa:  

  • Nro 976: kaupunki, reilu työnantaja

    Helsinki on Suomen suurin työnantaja. Sen pitää olla kaikessa toiminnassaan reilu ja ennustettava. Olen oman ammattiliittoni puheenjohtajana nähnyt ja kuullut monenlaisia tarinoita hyvistä ja huonoista työnantajista. Parhaita ovat ne, jotka osaavat ottaa työntekijän ihmisenä ja käyttää jokaisen omia vahvuuksia. Hyvä työnantaja huomioi ihmisen elämän kokonaisvaltaisesti, osaa motivoida ja kannustaa. Muutoksia tapahtuu kaupunkikonsernissa. Juuri nyt rakennetaan […]